Présentation du département de formation des personnels para et péri-médicaux (DF3P)

Le DF3P a pour mission de former et d’accompagner les personnels santé non médicaux du service de santé des Armées, civils et militaires, dans leur parcours professionnel. Ces formations s’inscrivent dans une mission :

• De formation initiale lors de l’engagement des jeunes recrues sous statut militaire infirmiers et techniciens des hôpitaux des Armées (MITHA) ;
• De formation spécialisée (infirmiers anesthésistes ou de bloc opératoire diplômés d’état) ;
• De cursus (métiers de l’encadrement paramédical, de cadre de santé à directeur des soins ;
• D’enseignement militaire supérieur (diplôme technique MITHA).

Ainsi, le DF3P assure l’ingénierie de formation et/ou pédagogique des formations en présentiel, ou distanciel. Il assure également le suivi de tous les étudiants en formation externalisée.

Dans le cadre de l’accompagnement des étudiants, le département est en lien étroit avec les différents instituts de formation des infirmiers spécialisés, des cadres de santé et les universités s’y rattachant, ainsi que l’Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique (EHESP) pour la formation des directeurs des soins. Cette ouverture avec le monde civil permet des liens privilégiés qui facilitent grandement les mises en réseaux et l’interactivité des intervenants.

Le projet pédagogique du DF3P s’appuie sur une pédagogie :

• Qui permet à l’adulte en formation de développer son projet professionnel, d’être acteur de sa formation et de promouvoir le changement dans ses futures fonctions ;
• Qui privilégie l’accompagnement individuel et collectif, en présentiel ou à distance ;
• Orientée vers les parcours professionnalisant, favorisant la fidélisation des personnels ;
• Réflexive à partir des expériences professionnelles vécues, régulées et renforcée par des apports d’experts.

Formations d’adaptation à l’emploi :

A l’issu de chaque parcours de formation professionnalisant, les jeunes diplômés bénéficient d’une formation d’adaptation à l’emploi leur permettant de réinvestir leurs acquis dans les spécificités de l’employabilité attendue par le SSA.

Par exemple, les infirmiers spécialisés sont immergés quinze jours dans le centre de formation opérationnelle santé sur le site de la Valbonne pour suivre les enseignements et ateliers du cours avancé des infirmiers spécialisés en mission extérieure.

Les objectifs de ce stage sont multiples :

• Faciliter l’insertion des IADE et IBODE dans les structures du SSA et les unités médicales opérationnelles de rôle 2 ;
• Répondre aux objectifs de préparation opérationnelle générale en s’inscrivant dans la prise en charge du combattant blessé depuis son ramassage jusqu’à stabilisation médico-chirurgicale ;
• Acquérir des compétences « cœur-métier » adaptées au contexte opérationnel ;
• Comprendre les enjeux et contraintes liés à l’exercice en Opération extérieure ;
• Développer la collaboration et la complémentarité du binôme IADE-IBODE.